本ポジションはパノラマティクスチームにて行政・企業・研究機関・地域プレイヤーなど多様なステークホルダーと協働しながら、企画から実装までを一貫して推進して頂きます。
※企画専任ではなく、推進・実装まで担って頂きます。パノラマチームへの配属を想定していますが将来的にはご志向・スキルに応じて社内の他のチーム/プロジェクトへのアサインの可能性もございます。
職務概要
都市・文化・公共領域に関わるプロジェクトにおいて、クリエイティブディレクターやプロジェクトメンバーと連携しながら、企画から推進までを担っていただきます。
具体的には：
・クリエイティブディレクターのもとでのコンセプト設計補助／企画立案
・リサーチ設計、フィールドワーク、論点整理
・企画書・提案書・構成案・レポート等の設計および構造化
・プロジェクト全体の構造整理および企画骨子の言語化
・行政・企業・地域関係者との対話・調整
・協議会・検討会・ワークショップ等の設計補助・運営
・スケジュール設計、進行管理、予算管理
・展示・イベント・空間プロジェクト等の実装推進および現場対応
やりがい・魅力
・クリエイティブディレクターとともに、抽象度の高い社会テーマを構想し、それを具体的な企画へと落とし込むプロセスに関われます。
・単なるアイデア出しではなく、構想を言語化・構造化し、実装までつなげる役割を担うことで、「考える力」と「動かす力」の両方が磨かれます。
・広告や映像制作の枠を超え、都市・公共・文化といった長期的な社会テーマに向き合うことができます。
・行政・企業・地域など多様なステークホルダーとの対話を通じて、視野が拡張され、複眼的な思考力が身につきます。
・自ら関わった構想が、展示や空間、制度やプロジェクトとして社会に現れる瞬間に立ち会うことができます。
・チームで構想を共創しながら、自身の企画力や構造化力を高めていける環境です。
募集内容
| 職種/募集ポジション | プランナー（企画から推進まで） |
| オフィス | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-27-7 恵比寿東ハイツ第2 1階 |
| 勤務地 | ⒈出社メイン ⒉出社＋リモートハイブリッド ⒊リモートワーク中心 （※ご出社可能なエリア居住限定） |
| 勤務時間 | 標準時間：10時～19時（フルフレックス） ※残業あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇など 年間休日126日 |
| 雇用形態 | 正社員 または 業務委託 ■昇給有無：有 ■試用期間：6ヵ月 |
| 予定年収 | 月給 400,000円～940,000円 ※月45時間相当の固定残業代含む（これを上回る残業は別途支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します |
| 待遇 | 社会保険完備、昇給（年1回）、交通費別途支給 |
| 選考 | 書類選考→面接2〜3回（予定） ・オンライン面接可 ※ただし内定までに必ずオフィスへの来社をお願いしております ※書類通過の場合のみメールにてご連絡いたします ※選考結果に関するお問い合わせにはお答えいたしかねます ▽問い合わせ先 recruit@abstractengine.com |
募集条件
| 業務経験 | ＜必須＞ ・企画立案やコンセプト設計に関わった実務経験（3年以上目安） ・上位ディレクションのもとで企画を具体化した経験 ・抽象度の高い内容を整理し、企画書・提案書等として構造化できる能力 ・複数関係者が関わるプロジェクトを主体的に前に進めた経験 ・クライアント、行政、外部パートナー等との折衝・関係者調整の経験 ・進行管理の経験 ・状況を整理し、段階的に物事を設計・推進できる力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ※企画専任ではなく、実行・調整・ドキュメンテーションを含むプロジェクト推進経験を重視します。 <歓迎条件> ・広告会社／映像制作会社／クリエイティブエージェンシー等でのプランナー経験 ・クリエイティブディレクションまたは企画ディレクション経験 ・都市計画・地域開発・行政／公共事業に関わった経験 ・官民連携プロジェクトへの参画経験 ・社会実験やフィールドリサーチの実務経験 ・ワークショップ設計・ファシリテーション経験 ・展示・空間プロジェクト・イベント企画運営の経験 ・アーカイブ制作、レポート編集、コンテンツ制作の経験 ・PR戦略・広報企画に関する業務経験 ・英語など多言語でのコミュニケーション能力 |
| 求める人物像 | ・抽象と具体を往復しながら物事を構想できる人 ・上位ディレクションの意図を咀嚼し、企画として具体化できる人 ・自律的に考え、自発的にアクションできる人 ・ボールを持ったら最後まで走り切れる責任感のある人 ・多様な立場の関係者と粘り強く対話できる人 ・構想だけで終わらせず、地道な実務や現場対応も含めて持ち切れる人 |
| 資格・言語・学歴 | 日本語がビジネスレベルで使えること |
応募方法
下記の書類を応募フォームよりご提出ください。
- 履歴書（日本語で記載されたもの）
- 職務経歴書（日本語で記載されたもの）
- ポートフォリオ（任意）
- 応募先へのメッセージに「最短入社可能時期、現年収・希望年収・最低希望年収を記載してください
実績
