チーム概要
Panoramatiksは、「クリエイティブ・アクション」を掲げ、産官学を横断して地域デザイン、都市開発、アートプロジェクトなど幅広い領域で活動するデザイン・コレクティブです。
まち、行政、企業などの課題に対して、ただイベントや広告物をつくるのではなく、「何を解決すべきか」・「どう社会に機能させるか」という上流の課題設定から入り、構想・企画・実装まで一気通貫で行っています。
文化と経済を両輪で駆動させ、哲学の一貫した活動と領域を越えた共創を通じて、より良い方向へ社会を動かします。
※ブランドサイト：https://panoramatiks.com/
募集背景
Panoramatiksでは、都市開発、公共空間、文化事業、地域活性など、社会との接点が大きいプロジェクトが継続的に立ち上がっており、案件数・規模ともに拡大する一方で、企画意図を理解し、関係者を巻き込みながら実装まで前進させられる中核人材を求めております。
今回は、エグゼクティブクリエイティブディレクターと若手メンバーの間に入り、複数案件を自走できるProducer層の強化を目的とした募集です。
仕事内容
・クライアント・行政・外部パートナーとの折衝・調整
・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール設計、予算管理
・提案書・企画書・説明資料等の作成
・会議体設計、論点整理、意思決定支援
・社内外メンバーのアサイン、体制構築
・展示・イベント・空間プロジェクト等の実装推進
・若手PM/Plannerのディレクション・育成
日常業務イメージ
社内外ミーティング、提案準備、資料作成、進行確認、予算管理、現場対応など、デスクワークと対人調整の両方が発生します。複数案件が並行して進むため、状況に応じた優先順位の切り替えが日常的に発生します。
主なプロジェクト例
・行政・自治体との共創案件
Sense Island -感覚の島- 暗闇の美術島 2022：
・事例記事：https://abstractengine.com/work/sense-island-2022/
・東京高速道路株式会社 KK線再生プロジェクト：
・事例記事：https://panoramatiks.com/work/kkline_roofparkproject/
この仕事の面白さ
出身の業種や職種によって、それぞれ異なりますが、例えば以下のような内容に共感いただける方にとっては、最高の機会・環境を提供できると考えています。
＜広告代理店出身の方＞
・広告をつくる側から、「社会の仕組みをつくる側」へ、存在意義が変化します
・与えられたオーダーに応えるだけではなく、「何を解決すべきか」という課題設定から入り、都市・文化・公共空間そのものを動かす仕事ができます
＜制作会社出身の方＞
・つくるものが決まった後のProducerから、「何をつくるべきかを決めるProducer」へ、存在意義が変化します
・制作進行能力を武器にしながら、リサーチ→課題設定→コンセプト→企画→実装まで、知見・経験職域を拡張できます
＜広告代理店・制作会社出身でイベント関連のご経験をお持ちの方＞
・イベントを成功させるProducerから、「社会実装まで担うProducerへ」、存在意義が変化します
・イベント制作で培った、クライアント折衝・予算管理・スケジュール管理・パートナーマネジメント・現場対応力を活かしながら、決められた企画を実現するだけではなく、リサーチ・課題設定・コンセプト策定などの上流から入り、都市・文化・公共領域のプロジェクトを社会実装まで動かせます
＜行政案件のご経験をお持ちの方＞
・行政案件を受託するProducerから、「行政とともに社会の未来を構想するProducer」へ、存在意義が変化します
・行政案件の経験を捨てるのではなく、その経験を武器に、企画・構想・クリエイティブ・社会実装へとProducerとしての職域を広げる事ができます
＜行政出身の方＞
・行政で培った経験を、「社会課題を動かす力」に変える事ができます
・行政経験を捨てて民間へ行くのではなく、行政特有の意思決定・合意形成・公共性への理解を「Producerとしての希少な専門性」に変える事ができます
この仕事のリアル
整った分業体制ではなく、一人で複数役割を担う場面もあります。必要な機能や協力体制が足りない場合は、自ら働きかけて周囲を巻き込み、体制を整えながら前進していくことが求められます。企画専任・進行専任のように役割が明確に切り分けられた環境を希望される方にはギャップがあるかもしれません。
募集条件
| 必須経験 | ・事業会社、制作会社、広告会社、行政機関等でのプロジェクト推進経験3年以上（複数関係者が関わる案件） ・予算/スケジュール/品質いずれかの管理責任経験 ・社外折衝経験 ・PowerPoint / Google Slides等での対外説明資料作成経験 ・日本語ビジネスレベル以上 |
| 歓迎経験 | ・行政、自治体、公共案件の経験 ・都市開発、まちづくり、空間、展示案件の経験 ・数千万円〜億単位規模案件の推進経験 ・広告代理店との協業経験 ・チームマネジメント経験 ・英語での実務経験 |
| 求める人物像 | ・与えられた役割を超えて、必要な動きを取りにいける方 ・指示待ちではなく、自ら論点設定し推進できる方 ・変化の多い環境でも他責にせず前進できる方 ・関係者へのリスペクトとホスピタリティを持てる方 ・企画だけでなく実装まで責任を持ちたい方 |
| 年収 | 500万円〜1,100万円 ※上記は想定年収レンジです。選考を通じて、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※給与には月45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※原則年俸制（業績連動賞与が出る場合もあり） |
| 福利厚生 その他 | <正社員・契約社員のみ> ・社会保険完備 ・昇給有（年1回） ・交通費支給 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 / 業務委託（応相談） ※原則週5日の稼働を想定しています。 試用期間：6ヵ月（社員・契約社員のみ） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-27-7 恵比寿東ハイツ第2 1F |
| 働き方 | ハイブリッド勤務（出社＋リモート） ・フルリモート勤務を前提とした採用は行っておりません ・社員は27年1月より原則週2出社となります |
| 勤務時間 | フレックスタイム制または裁量労働制 標準時間 10:00〜19:00（残業あり） |
| 休日休暇 | <正社員・契約社員のみ> 完全週休2日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 年間休日125日（カレンダーの並びにより多少前後します） |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接（人事面接）→2次面接（現場メンバー）→最終面接（役員面接） ※選考回数および選考フローは、状況により変更となる場合がございます。 |
| チーム構成補足 | エグゼクティブクリエイティブディレクター1名（50代前半）のもと、社員3名（30代前半）＋業務委託メンバー（30代前半から40代後半）が案件ごとにチームを組成。 |
| 出身業界一例 | イベント制作会社 / 行政・公共関連団体 / デザイン事務所 / 広告代理店 / 展示制作会社等 |
| その他補足 | 「選考・面談を通じて、ご経験・志向性・強みに応じ、Panoramatiks / Abstract Engineのいずれの領域がよりフィットするか、ポジションも含めて柔軟にご相談させていただきます。 複数ポジションにご興味をお持ちの場合も、まずは最もご興味のあるポジション1つにご応募ください。」 |
応募方法
下記の書類を応募フォームよりご提出ください。
- 履歴書（日本語で記載されたもの）
- 職務経歴書（日本語で記載されたもの）
- ポートフォリオ（任意）
※新卒採用は行っておりません。応募要件をご確認の上ご応募ください